Wettelijke vakantiedagen over een kalenderjaar vervallen, als deze niet binnen de eerste 6 maanden van het daarop volgende jaar zijn opgenomen. Dit mag bekend verondersteld worden. Zo vervallen de wettelijke vakantiedagen over het jaar 2019, als de werknemer die dagen niet opneemt voor 1 juli 2020. Op 6 november 2018 bepaalde het Europese Hof van Justitie echter dat de wettelijke vakantiedagen níet vervallen als de werkgever zijn plicht verzaakt heeft om werknemers duidelijk en tijdig te informeren over de vervaltermijn van hun vakantiedagen. De werkgever moet werknemers stimuleren en ook in staat stellen om de wettelijke vakantiedagen op te nemen.