Werkgevers die een royaal gebaar willen maken en aan het einde van 2018 nog vrije ruimte over hebben, kunnen die die vrije ruimte benutten als ze een of meer werknemers een bonus willen geven.

Voorwaarde is dat de bonus nog in 2018 wordt uitbetaald en voldoet aan het gebruikelijkheidscriterium. Dit betekent dat de bonus niet meer dan 30 % mag afwijken van wat voor vergelijkbare werknemers in dezelfde sector gebruikelijk is. De Belastingdienst keurt een bonus van maximaal €2.400 per werknemer per jaar in ieder geval goed. Bewijs of onderbouwing aanleveren hoeft niet. Ook directeur-grootaandeelhouders mogen zichzelf een bonus van €2.400 euro uitkeren indien de vrije ruimte daarvoor groot genoeg is.